(Unternehmens-)Führung – effektiv und effizient
Wir bieten Ihnen im Bereich der Unternehmensführung folgende Schwerpunkte:
- Unternehmensführung unter Qualitätsstandards (TQM) – Ziele und Prioritäten setzen
- Effektivität:= „die richtigen Dinge tun“ Planen-Entscheiden-Umsetzen-Erfolge kontrollieren
- Unternehmens-Philosophie,- entspricht der gelebten Unternehmens-Kultur?
Was nun tun (oder lassen)? - Effizient:= „die Dinge (handwerklich) richtig tun“
bedeutet: Arbeitsabläufe/-Prozesse praktikable Lösungsansätze finden und optimieren - Unternehmens-Nachfolge – frühzeitig planen, schrittweise angehen, (kleine) Erfolge feiern
Sicher gibt es den einen oder anderen Punkt, der Ihre Aufmerksamkeit erregt hat. Wenn Sie weitere Informationen zum jeweiligen Thema wünschen, dann klicken Sie einfach auf den entsprechenden Link im Text.
Führung
+ Ziele formulieren
+ Führungsstile und Führungsverhalten an dem Ziel (neu) ausrichten
+ Kompetenzen gezielt einsetzen – Delegieren – und zwar erfolgreich
+ Natürliche Akzeptanz – mit unterschiedlichen Persönlichkeiten chancenreich umgehen
+ Junger Vorgesetzter führt ältere Mitarbeitende – Lösungen
+ Die (neue) Rolle als Führungskraft – Tipps
+ Führen ohne Vorgesetztenfunktion – Autorität entwickeln ohne autoritär zu werden